Los resultados de las empresas y su capacidad de producción dependen en gran medida de la calidad de sus recursos humanos. El personal seleccionado es pieza fundamental para el correcto funcionamiento de la organización.

Para evitar la rotación y la instauracion de un clima laboral negativo y por tanto perjudicial, se necesita de empleados que cuenten con las capacidades requeridas por el puesto a cubrir, llegando a cumplir con las expectativas de la empresa, pero también con sus propias expectativas.


En la selección de personal intervienen múltiples factores a tener en cuenta al momento de incorporar un nuevo integrante al staff. Son procedimientos que requieren de tiempo, esfuerzo y recursos especiales.

En Praga contamos con los recursos necesarios para brindar un servicio adaptado a su necesidad.